Talentontwikkeling
5. TALENTONTWIKKELING
Een samenleving waarin iedereen meedoet op basis van zijn of haar eigen talenten is het ultieme doel. We moeten daarom blijven inzetten op talentontwikkeling in de meest brede zin van het woord. Uiteraard via onderwijs en jongerenwerk, maar ook via verenigingen, vrijwilligerswerk, sport, kunst en cultuur. Talentontwikkeling is er voor alle leeftijden en draagt bij aan een actiever leven en een actievere samenleving. Zo creëren we meer individuele genoegdoening en zelfredzaamheid en een samenleving met een sterkere sociale cohesie..
- We zetten in op gelijke ontwikkelkansen voor iedereen.
- We achten het van belang dat kinderen en hun ouders ondersteund worden in hun ontwikkeling d.m.v. een breed pallet aan laagdrempelige activiteiten.
- Waar nodig worden ouders en hun kinderen wanneer die vast dreigen te lopen in hun ontwikkeling (preventief) ondersteund, waarbij het uitgangspunt is dat niet alles een ziektebeeld is en een stempeltje moet hebben. En er ook niet voor alles een therapie nodig is.
- Onderwijs is voor iedereen binnen onze gemeente toegankelijk en uitdagend. Het vormt onze kinderen tot volwaardige burgers die worden voorbereid op de huidige maatschappij. Het passend onderwijs en het aanwezige lerarentekort brengen uitdagingen met zich mee, waar we creatief mee om moeten gaan.
- De basisschool is en blijft een belangrijke ontmoetingsplek in de wijk. We zetten in op behoud van alle bestaande scholen met een stabiel leerlingenaantal. Waar nodig en gewenst verbinden we partijen om zo een multifunctioneel gebouw neer te zetten.
- We zetten zo vroeg mogelijk in op talenten en kansen van alle leerlingen. We zorgen ervoor dat scholen zich kunnen specialiseren in bepaalde richtingen zodat er invulling kan worden gegeven aan echt passend onderwijs. Samen met de hele sector maken we een plan om specialisaties in bijvoorbeeld topsport, techniek, data, bouwkunde, media en zorg op de scholen te kunnen realiseren.
- We zetten in op grijs voor groen door de kennis, kunde en tijd van senioren te verbinden met de talentenontwikkeling van jongeren, de behoefte van verenigingen en kleine tijdelijke maatschappelijke opgaves.
- We zetten in op een goede aansluiting tussen onderwijs, bedrijfsleven en publieke sector. De gemeente geeft hierin het goede voorbeeld door de frisse denkkracht uit het onderwijs te betrekken bij de vraagstukken in het dagelijkse werk.
- We zetten in op de breedtesport en ondersteunen topsport waar mogelijk.
- We ondersteunen de Bossche topsportclubs om de krachten te bundelen via de aangestelde kwartiermaker, om zodoende gezamenlijk op te trekken en beter samen te werken.
- Het rijke culturele leven in ’s-Hertogenbosch is één van de ingrediënten die onze stad aantrekkelijk maakt. We blijven daarom investeren in het verenigingsleven alsmede de topsportcultuur. Wel zetten we in op het cultureel ondernemerschap om cultuurorganisaties meer zelfvoorzienend te laten zijn.
- Goede faciliteiten dragen bij aan een goede talentontwikkeling. Verenigingen als Exempel, BeQuick, LTV Nuland en Nulandia faciliteren we in hun plannen voor huisvesting binnen de wijk. Ook voor verenigingen geldt niet dat ieder zijn eigen accommodatie heeft, maar dat we zoveel als mogelijk inzetten op gecombineerd gebruik van accommodaties. Fusies en/of samenwerking tussen verenigingen stimuleren we.